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（令和8年2月末日現在）

設立年月日	昭和39年7月1日
被保険者数	5,869人（平均年齢44.57歳）男： 4,912人（平均年齢45.4歳）女： 957人（平均年齢40.26歳）
被扶養者数	4,249人（扶養率72.4%）
平均標準報酬月額	410,000円（令和7年9月30日）
保険料率	一般 97.24／1000（調整保険料率含む）（事業主50.0786／1000　被保険者47.1614／1000）介護 16／1000 （事業主8／1000　被保険者8／1000）施行期日　令和8年3月1日（令和8年4月納入分）任意継続被保険者は令和8年4月納入分から（前納納付は令和7年4月以降の分から）子ども・子育て支援金 2.3/1000（事業主1.15/1000 被保険者1.15/1000）令和8年4月分保険料より納付いただきます。※任意継続被保険者も同様一般保険料、介護保険料と併せて納付いただきます。

健康保険組合の会計年度は、毎年4月1日から翌年3月31日までで、その年の支出はその年の収入でまかなう単年度経理になっています。

収入の大部分は、みなさんと事業主が負担する保険料で、そのほかに、多少ですが事務費の国庫補助、雑収入などがあります。

一方、支出は医療費や手当金といった保険給付として支払う保険給付費をはじめ、高齢者医療を支えるための支援金や納付金、健康づくりに必要な保健事業費、事務費等があります。

決算の結果、決算残金が生じたときは、今後の給付費支出に備え一定の金額を法定準備金として積み立てることが義務づけられており、残りは別途積立金とするか、翌年度に繰り越すことができます。